撰稿：胡啸    初审：张震

复审：郑言    终审：张亮

为深入落实河南省教育厅2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”工作部署，抢抓春季就业关键期，扎实推进访企拓岗专项行动，深化校企党建融合，3月30日，公司党总支书记张亮带领公司就业工作负责同志，前往江苏紫龙药业开展访企拓岗与校企党建联建交流活动。

抵达企业后，张亮一行受到紫龙药业办公室部长张娟、人力资源部主管陆冰雁、制造部部长郭庆伟等企业负责人的热情接待。双方围绕岗位资源拓展、人才供需对接、就业服务协同等重点内容开展深入座谈。张亮详细介绍公司学科专业建设、人才培养特色及2026届毕业生就业推进情况，认真了解企业发展布局、人才需求规模、岗位任职要求与职业发展通道，精准对接企业用人需求，积极挖掘优质就业岗位，全力推动毕业生高质量充分就业。

在党建联建交流环节，双方就深化党建引领、促进校企协同育人达成高度共识，正式确立党支部结对共建意向。双方明确以“共筑组织基础、共营主题党日、共育青年人才、共促实践育人”为核心抓手，把党建工作与人才培养、就业服务、产业发展深度融合，共建特色党建品牌，实现组织共建、资源共享、优势互补、协同发展，以高质量党建引领校企合作与毕业生就业工作提质增效。

座谈结束后，公司一行实地走访企业生产与办公环境，详细了解岗位工作条件与人才发展体系，进一步夯实校企合作与就业对接基础。

此次访企拓岗与党建联建活动，是公司落实“春季促就业攻坚行动”的具体举措，既有效拓宽了毕业生就业渠道，又以党建引领深化了校企协同育人机制。下一步，公司将持续加大访企拓岗力度，健全常态化岗位挖掘与回访机制，不断深化校企党建联建内涵，全力推动人才培养与产业需求精准衔接，为2026届毕业生高质量就业提供坚实保障。